Vacancy

HR Manager (m/w)

May 02, 2019

Zur Verstärkung der Abteilung Human Resources am Standort Wienerberg City/Wien Headquarters suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n HR Manager (m/w)

Your tasks

  • In dieser Position verantworten Sie sämtliche Personalagenden des Headquarters der Wienerberger AG mit insgesamt rund 250 MitarbeiterInnen
  • Sie führen ein Team von 3 Mitarbeiterinnen (1 Vollzeit- & 2 Teilzeit-MA) und sind verantwortlich für das Management und die Prozessoptimierung aller operativen HR Tätigkeiten wie Recruiting, Onboarding, Administration, Personalmarketing, etc.
  • Übersetzen der Business Needs in eine HR Strategie im Einklang mit den Initiativen von Corporate HR, v.a. in Bezug auf Talent Management, Nachfolgeplanung und Change Management
  • Koordination der Implementierung von strategischen HR Initiativen und Projekten (dzt. beispielsweise Implementierung einer gruppenweiten HR Software)
  • Beratung und Coaching von Führungskräften zu den Themen Performance Management, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Nachfolgeplanung
  • Ansprechpartner für die Arbeitnehmervertretung und (gemeinsam mit dem Team) für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen (Arbeitsrecht, Renumeration & Benefits, Training etc.)

Your profile

  • Abgeschlossenes Studium (in Wirtschaft, Psychologie oder Rechtswissen-schaften); weitere Ausbildung im HR Bereich (z.B. Coaching) ist von Vorteil
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR Management, davon zumindest 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist wünschenswert
  • Ausgezeichnete Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
  • Fundiertes Fachwissen der HR Best Practices mit Fokus auf Talent Management und Nachfolgeplanung
  • Erfahrung im erfolgreichen Projektmanagement inkl. Change Management
  • Hands-on Mentalität, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, hoher Eigenmotivation und Resilienz
  • Talentiert im Aufbau von wertschätzenden Beziehungen über alle Hierarchiestufen hinweg
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Service-Orientierung und multikulturellem Verständnis
  • Sehr gute Englischkenntnisse (ca. 30% der Kommunikation auf Englisch)

Details

Großen Wert legen wir bei dieser Position auf gute Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung und unternehmerisches Verständnis.
Es erwarten Sie ein attraktiver Arbeitsplatz mit entsprechender Dotierung sowie sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten einer internationalen Unternehmensgruppe.
 
Das Bruttojahresgehalt beträgt mind. € 70.000.- in Abhängigkeit von Ihren Qualifikationen und Ihren beruflichen Erfahrungen.
Selbstverständlich richtet sich unser Angebot gleichermaßen an weibliche und männliche Bewerber.

Your application

Wolfgang Weiss freut sich über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineportal!
Contact
Wolfgang Weiss
Wolfgang Weiss
Head of Corporate Human Resources
Wienerberger AG
+43 1 60192 10151 Contact via LinkedIn

Vacant since
May 02, 2019

Please apply until
June 29, 2019

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