Corporate Governance bei wienerberger

Der Vorstand der Wienerberger AG (FN 77676f; die "Gesellschaft") gibt bekannt, dass insgesamt 2.500.000 Stück eigene Aktien (ISIN AT0000831706), d.h. 2,2 % des Grundkapitals der Gesellschaft, im Rahmen eines beschleunigten Privat-Platzierungsverfahrens (Accelerated Bookbuilding-Verfahrens) erfolgreich bei institutionellen Investoren platziert werden konnten. Der Veräußerungspreis je Aktie beträgt EUR 32,50, der Bruttoveräußerungserlös rund EUR 81,25 Millionen. Das Wiederveräußerungsprogramm der Wienerberger AG, das am 23. Juli 2021 veröffentlicht wurde, ist damit per Ende des 3. September 2021 (Closing) beendet. Mehr Informationen finden Sie in den Downloads.

Unsere schlanke Organisationsstruktur stellt rasche Entscheidungen und effiziente Kommunikationswege sicher. Der Vorstand und das Senior Management legen in enger Zusammenarbeit die strategische Ausrichtung und die langfristige Kapitalallokation fest. Die Umsetzung erfolgt durch erfahrene und kompetente lokale Managementteams. Der Aufsichtsrat begleitet alle wesentlichen strategischen Projekte. Neben Kontrolle sowie Lenkung ist er beratend tätig und trägt damit einen Teil der unternehmerischen Verantwortung der Gesellschaft. Zu seinen Schwerpunkten zählen das Budget, die Strategie, die Geschäftsentwicklung sowie das Risiko- und Personalmanagement. Um seine Beratungs- und Kontrollfunktionen effizient ausüben zu können, hat der Aufsichtsrat Ausschüsse gebildet, die Fachthemen behandeln und die Beschlussfassung durch den Aufsichtsrat vorbereiten. Dazu zählen der Prüfungs- und Risikoausschuss, der Nominierungsausschuss und der Vergütungsausschuss. Um den gestiegenen Anforderungen zur Bewältigung der wichtigsten Aspekte in Bezug auf Nachhaltigkeit gerecht zu werden, hat der Aufsichtsrat mit 1.1.2020 auch einen Nachhaltigkeits- und Innovationsausschuss gebildet. Dieser ist unter anderem für die Unterstützung des Vorstands bei der Überarbeitung und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeits- und Innovationsstrategie des Konzerns – einhergehend mit der Überwachung der entsprechenden Umsetzung – sowie den Austausch mit dem Vorstand zu neuen Bestimmungen und globalen Trends im Nachhaltigkeits- und Innovationsmanagement, verantwortlich.

Im Oktober 2002 hat sich wienerberger als eines der ersten österreichischen Unternehmen zum Österreichischen Corporate Governance Kodex bekannt. Dieser umfasst strenge Richtlinien in Bezug auf Unternehmensführung und -kontrolle sowie Transparenz. wienerberger erfüllt alle Kodex Regeln einschließlich der R-Regeln – d.h. jener Regeln, bei denen eine Abweichung von der Empfehlung nicht öffentlich erklärt werden muss – annähernd lückenlos. Nur bei zwei C-Regeln des Kodex gab es 2020 eine etwas abweichende Handhabung (Näheres dazu im wienerberger Corporate Governance Bericht 2023).

wienerberger überprüft regelmäßig im Rahmen der laufenden Bestrebungen zur Verbesserung des Kontrollsystems sämtliche Strukturen und Prozesse im Bereich der Governance des Unternehmens. Beispielweise wurden im Zuge der jüngsten Evaluierung des Aufsichtsrats im Oktober 2020 unter anderem dessen Arbeitsweise und Vorsitzführung in Bezug auf die veränderte Struktur, die Ausschüsse und die Agenda des Aufsichtsrats bewertet. Dadurch wurde sichergestellt, dass sowohl den Standards eines internationalen Aufsichtsgremiums als auch den Anforderungen der österreichischen Praxis entsprochen wird.

Der jährliche Vergütungsbericht fasst die Grundsätze für die Vergütung des Vorstands und des Aufsichtsrats der Wienerberger AG zusammen. Er erläutert die Höhe und die Struktur der Bezüge und informiert zum Aktienbesitz von Vorstand und Aufsichtsrat. Den aktuellen Bericht finden Sie hier: wienerberger Vergütungsbericht 2023.

In den Dokumenten zur Vergütungspolitik des Vorstands und des Aufsichtsrats sowie der Anlage A zur Vergütungspolitik des Vorstands der Wienerberger AG finden Sie dazu weitere Informationen. Die Vergütungspolitik wurde im Zuge der 151. o. Hauptversammlung am 5. Mai 2020 beschlossen und gilt für den Zeitraum 2020 – 2024. Weiterführende Informationen zu den Beschlussfassungen finden Sie hier: 151. o. Hauptversammlung

Nachmeldungen von Eigengeschäften der wienerberger Mitarbeiterbeteiligungs-Privatstiftung betreffend die Jahre 2019 und 2020 finden Sie im beiliegenden Dokument.