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Karriere
wienerberger als Arbeitgeber
Sie suchen ein Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen? Entdecken Sie wienerberger als Arbeitgeber, Ihre Entwicklungschancen und Benefits.
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Wir suchen Menschen, die unternehmerisch denken und Verantwortung übernehmen. Dafür bieten wir Ihnen als Arbeitgeber die besten Bedingungen. Wir unterstützen Sie dabei, persönlich und beruflich zu wachsen und Ihre Ziele zu erreichen. Außerdem profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen und Weiterbildungsangeboten. Überzeugen Sie sich selbst!
Erleben Sie unsere Werte
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Bei wienerberger arbeiten heißt, die Lebensqualität von Menschen rund um den Globus zu verbessern. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter handeln engagiert, konsequent und lösungsorientiert. Sie sind offen für Neues und bereit anzupacken. Dafür bieten wir Ihnen flache Hierarchien und transparente Prozesse in einem international führenden Unternehmen. Wir gehen wertschätzend miteinander um und fördern die Vielfalt unseres Teams. Gemeinsam leben wir unsere vier Unternehmenswerte auf allen Ebenen: Vertrauen, Respekt, Leidenschaft und Kreativität.
Leidenschaft bedeutet für mich offen sein für Veränderungen und neue Dinge umzusetzen und daran zu glauben.
Starten Sie im wienerberger Headquarter durch
Der neue Hauptsitz von wienerberger, das wienerberger Haus, befindet sich am Wienerberg im Süden Wiens. Mit seinem nachhaltigen und sozialen Gesamtkonzept weist es einen innovativen Weg in die Zukunft. Neben dem HQ der Wienerberger AG finden Sie hier zudem die Headquarter unserer Divisionen. Auch die Führungs- und Büroteams der Wienerberger Österreich GmbH und der Pipelife Austria GmbH & Co KG sind an unserem neuen, modernen und gemeinsam genutzten Standort zu finden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Teil des internationalen Netzwerks mit über 200 Standorten in 28 Ländern. Wir bieten ihnen bestausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen, begeisternden Umfeld.
Ein herzlicher Empfang gehört bei wienerberger zur Unternehmenskultur. Unser Onboarding-Programm hilft ihnen sich in den ersten Wochen zu orientieren bzw. zu vernetzen. Darüber hinaus steht Ihnen in den ersten Monaten eine Kollegin oder ein Kollege als Buddy mit Rat und Tat zur Seite.
Nutzen Sie Ihre Chancen zur Entwicklung
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Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter sind Sie ein wichtiger Teil von wienerberger. Wir fördern Ihre Entwicklung auf vielfältige Weise. Das hilft Ihnen, die Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld zu meistern und Ihre Talente voll zu entfalten. Dabei setzen wir auf Vertrauen und eine offene Feedbackkultur: Tools wie das 360° Feedback oder das Process Communication Model® stärken Sie auf Ihrem beruflichen und persönlichen Weg.
Sie streben eine internationale Karriere an? Dann stehen Ihnen unterschiedliche Möglichkeiten offen. Wir fördern die Jobrotation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern innerhalb von wienerberger. Das Ready4Excellence Programm unterstützt die Weiterentwicklung und den internationalen Wissensaustausch von Schlüsselkräften. Dazu kommen Angebote wie die Leadership Journey oder das Plant Manager Program für Führungskräfte.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können unser allgemeines Trainingsangebot nutzen. Dieses reicht von Produktschulungen über Präsentations- und Kommunikationstrainings bis zu Seminaren über Zeit- und Stressmanagement. Darüber hinaus fördern wir die Entwicklung unserer Beschäftigten mit individuellen Maßnahmen.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene bereichern nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch unser Unternehmen. Es gilt, Chancen zu identifizieren und gemeinsam passende Optionen zu erarbeiten.
Entdecken Sie unsere Mitarbeiterangebote und Zusatzleistungen
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Freuen Sie sich auf ein motivierendes Arbeitsumfeld mit Freiraum für eigene Ideen und vielfältigen Karrierechancen. Faire Entlohnung ist für uns ebenso wichtig wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder attraktive Zusatzangebote. Diese reichen von Gesundheits- und Sportinitiativen über einen täglichen Essenszuschuss und Mitarbeiterrabatte bis zur Pensionsvorsorge.
Ihre Benefits im Überblick
- Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit ermöglicht unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten flexibler zu gestalten. Dabei haben Sie zusätzlich die Möglichkeit nach Vereinbarung mit Ihrem/Ihrer Vorgesetzten Teleworking zu nutzen. - Leistungsbezogene Vergütung
Bei uns zahlt sich Ihr persönlicher Einsatz aus. Neben dem Grundgehalt bieten wir in vielen Bereichen eine leistungsbezogene Vergütung auf der Basis vereinbarter Ziele. - Betriebliche Gesundheitsförderung
Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Bei wienerberger stehen Ihnen Impfprogramme, Vorsorgeuntersuchungen und ein Betriebsarzt zur Verfügung. Zudem können Sie an Sportangeboten wie Yoga- und Pilates-Kursen teilnehmen. - Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz
Im wienerberger Headquarter haben Sie einen persönlichen Arbeitsplatz, den Sie mittels elektronisch-höhenverstellbaren Schreibtisch und ergonomisch anpassbaren Schreibtischsessel individuell an Ihre Bedürfnisse anpassen können. - Standort mit Vorteilen
Unser wienerberger Headquarter verbindet Nachhaltigkeit mit modernem Design und technischen Innovationen. Bei uns erwarten Sie hell gestaltete Designbüros mit großzügiger Raumhöhe und einer modernen Ausstattung mit Wohlfühlcharakter. Dabei befindet sich unser Headquarter direkt am Naherholungsgebiet Wienerberg und bietet Ihnen daher einen Weitblick ins Grüne. Geschäfte für den täglichen Einkauf, ein Fitnessstudio sowie viele Restaurants sind ebenfalls nur wenige Gehminuten entfernt. Ebenso punktet unser Headquarter mit einer guten Verkehrsanbindung: Mit einer Busstation in direkter Nähe gelangen Sie in kürzester Zeit zum Bahnhof Meidling. Von dort aus haben Sie weitere Anbindung an das U-Bahn-Netz sowie an verschiedene Regionalzüge. - Essenszuschuss
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter von wienerberger bekommen Sie eine tägliche Essenszulage. - Obst und Kaffee
In jedem Stockwerk des wienerberger Headquarters steht Ihnen eine moderne Cafeteria zur Verfügung, in der Sie sich jederzeit kostenlos mit Kaffee, Tee und frischen Obst stärken können.
- Parkplatz oder Jobticket
Egal ob Sie mit dem Auto oder öffentlich zur Arbeit kommen – wir unterstützen Sie. Sie erhalten ein günstiges Parkticket oder eine Jahreskarte für die Wiener Linien. - Mitarbeiterevents
Bei uns erwartet Sie eine familiäre Atmosphäre. Wir organisieren regelmäßig Events für unsere MitarbeiterInnen - vom Sommerfest über Betriebsausflüge bis hin zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und der Beteiligung am jährlichen Wien Energie Business Run. Zusätzlich profitieren Sie von Veranstaltungen, die über den Betriebsrat angeboten werden. - Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen
Wir bieten Ihnen Rabatte auf Produkte der Marken wienerberger, Tondach und Pipelife. Im Zuge der Kooperation unseres Betriebsrats mit Corporate Benefits Austria, profitieren Sie auch von attraktiven Vergünstigungen und Angeboten bei vielen Anbietern. - Onboarding Trainings
Als MitarbeiterIn sind Sie ein wichtiger Teil von wienerberger. Daher fördern wir Ihre Entwicklung auf vielfältige Weise. Nutzen Sie unser Trainingsangebot und erwerben Sie neue Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen. Das Onboarding umfasst:
- Abteilungsinternes Buddy-System
- PCM Basisschulung
- Ausgewählte Produktschulungen
- Workshop „Between Cultures“ - Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
Mit der Mitarbeiterbeteiligung haben Sie die Möglichkeit vom Erfolg der Wienerberger AG zu profitieren, indem Sie zu attraktiven Konditionen AktionärIn der Wienerberger AG werden können. - Zusatzleistungen
Wir bieten Ihnen umfangreiche Zusatzleistungen an. Dazu zählt die betriebliche Pensions- und Zukunftsvorsorge. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter von wienerberger können Sie eine private Krankenzusatzversicherung zu speziellen Konditionen abschließen. Auf Dienstreisen sind Sie im Rahmen einer Geschäftsreiseversicherung abgesichert.
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