So bewerben Sie sich bei wienerberger

Im nächsten Schritt prüft unser Recruiting-Team Ihre Unterlagen und berät sich bei Bedarf mit der zuständigen Fachabteilung. Das kann zwei bis drei Wochen dauern. Hat uns Ihre Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Dieses findet mit der Abteilungsleitung sowie einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter aus dem Bereich Human Resources statt. Wir möchten dabei mehr über Sie als Person sowie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten erfahren – und auch Sie können uns besser kennenlernen. Bitte planen Sie dafür rund eine Stunde ein. Im Gespräch informieren wir Sie auch über den weiteren Verlauf Ihrer Bewerbung.

Sie haben Fragen zu Ihren Unterlagen oder zum Bewerbungsprozess? Unsere Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting-Team geben Ihnen gerne Auskunft. Auch bei Rückfragen zu einzelnen Stellenangeboten – von den Aufgaben über die geforderten Qualifikationen bis zur Reisetätigkeit – betreut Sie unser Team gerne. Bitte wenden Sie sich dazu einfach an unser Recruitingteam.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Wir kontaktieren niemanden außerhalb von wienerberger ohne Ihr Einverständnis. Innerhalb unseres Unternehmens leiten wir Ihre Bewerbung nur zur Überprüfung weiter. Mit Ihrer Zustimmung zur Datenschutzerklärung sind Sie einverstanden, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten und Dokumente in einer Bewerberdatenbank bis zu drei Jahre speichern dürfen. Sie können diese Zustimmung jederzeit widerrufen. Damit ziehen Sie automatisch Ihre Bewerbung bei wienerberger zurück.